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金沙: 六大举措着力开展园区建设

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自8月15日全市产业园区发展现场推进会以来,金沙县强化六大举措,着力开展园区建设,取得了显著成效。

一是强化工作调度,推动产业发展。按照市委、市政府的安排部署,县委县政府多次召开会议调度开发区发展情况,并积极开展现场办公,听取企业发展情况汇报,为企业解决土地、厂房、用工等方面的问题,推动企业健康发展。

二是健全体制机制,加强队伍建设。强化部门工作职责。建立健全管理和服务体系,规范部门职责职能,提高办事能力和服务水平,为企业提供代理代办、招工、进出口贸易等服务;强化服务企业过程监督。建立企业问题台账,实行首问负责制、限时办结制和责任追究制,始终做到“服务企业零障碍、企业办事零梗阻、项目落户零等待”;加强党建工作。着力提升企业党组织政治引领功能、组织服务功能和助力脱贫功能,完成园区13个非公企业党支部建设,进一步提升企业员工凝聚力。

三是强化招商引资,招引重点企业。紧盯招商引资不放松,通过以商招商、以情招商,走出去、请进来招商,开展领导干部带头招商等方式,推动招商出成效。县委、县政府、开发区相关领导带领招商人员分赴浙江、广东等地开展招商工作,并成功签约4个项目,目前各个项目正在稳步推进。

四是推进项目建设,增强发展后劲。盘活土地存量。通过对园区内自建项目进行排查,将18家企业列入清理对象,已收回土地294亩,为新项目入驻创造条件;清理标准厂房。对入驻标准厂房的企业67家进行排查,对停产停建或厂房利用率不高的14家企业进行清理,腾出标准厂房6万平方米以上。通过上述措施促使4个项目新开工建设,并实施一个项目一份档案,一周一调度的工作机制,对企业进行过程监督,全面掌握项目建设情况,扎实有序地推进项目建设。

五是完善服务机制,提升服务水平。加强开发区招工稳工。8月15日以来开展接待就业咨询1500余人次,并在县内外组织多场次招聘会,2018年实现开发区新增就业2347人,保障了企业用工需求。目前,开发区就业总人数5931人;加强培训工作。开发区人力资源公司与8家培训机构达成合作协议,按定点定向用工要求,重点向开发区企业输出技能型人才并建立“三单”培训新机制。

六是推进政策兑现,提升安全监管。兑现奖补资金。目前共拨付各类奖补资金共计2187.9万元;全面开展安全检查。开展安全检查24家次,排查出各类安全隐患124条,已整改121条,3条正在整改中,整改率97.58%;开展法律咨询和援助。积极开展法律咨询、法律援助等事项45件;开展法律常识讲座两次,有效增强企业员工的法律意识。


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